Vous vendez votre PME ou en achetez une autre ? Quels sont les éléments RH à prendre en compte ! - pmebox

Vous vendez votre PME ou en achetez une autre ? Quels sont les éléments RH à prendre en compte !

Cet atelier vous permettra de vous sensibilier sur tous les aspects RH lors d'une fusion ou d'une acquistion d'une entreprise. Les prinicpales étapes d'un tel processus seront détaillées sous l'angle du personnel et de son développement

Questions abordées:

Quelles sont les objectifs stratégiques de la fusion / acquisition
Quelles sont les principales divergences en matière d'image, de vision et de culture d'entreprise
Quelles sont les étapes essentielles au niveau RH
Comparatif des compétences sociales et techniques des effectifs

Réponses apportées et délivrables:

Mise en place d'un agenda RH en parallèle du calendrier de fusion/acquisition
Définition d'une culture d'entreprise commune
Elaboration d'un plan de communication
Gestion consolidée des effectifs
Mise en place de best practice
Évaluation intermédiaire des collaborateurs

Vous vendez votre PME ou en achetez une autre ? Quels sont les éléments RH à prendre en compte !

Accompagnement sous l'angle RH d'un processus de fusion ou d'acquistion. Préparation, précision des valeurs et missions, échange de bonnes pratiques, audit.

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Pascal Hartmann

Optimisation du capital humain dans les entreprises : mise en place de systèmes d'évaluation des collaborateurs (performance et potentiel), organisation orientée "best practice", amélioration des processus RH, accompagnement de l'encadrement, gestion et planification de la relève et des talents, l'audit de structures RH.

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